A Pinus Verde é uma entidade formadora certificada que procura, desde 1998, a valorização dos recursos locais através de processos fomentadores da participação ativa da comunidade – com as pessoas e os seus saberes, a cultura local, o património natural e construído.

Tendo consciência das profundas mutações económicas e comportamentais nos mais diversos setores e dada a sua proximidade à comunidade, instituições, empresários e empresas, a Pinus Verde tem ao longo dos tempos vindo a assumir a formação, enquanto medida de valorização dos recursos humanos e captação dos mesmos para a região, como uma missão estratégica.

A capacidade reconhecida na área de formação profissional traduz-se pela resposta rápida aos desafios lançados pelas comunidades e mercados. Em todos os domínios de atividade onde atua, assegura aos seus utilizadores um Serviço de Qualidade apoiado nos requisitos, normas e metodologias internacionais.

Dar a devida resposta às necessidades específicas desta região, designadamente na qualificação dos recursos humanos, no ajustamento entre a procura e a oferta de técnicos especializados, na promoção, adaptação e reciclagem dos ativos e, na contribuição para a modernização e progresso das atividades desenvolvidas pela região, são os objetivos que esta Associação tem procurado alcançar ao longo dos anos.

A Pinus Verde possui já uma considerável intervenção no âmbito da formação profissional. O surgimento de um sistema de acreditação da formação profissional que credibilizou toda a atividade de formação constituiu um elemento fundamental para que a Pinus Verde assumisse a formação profissional como uma das principais áreas de intervenção. Tem promovido e dinamizado o tecido social e empresarial da Região, dotando-a com quadros devidamente qualificados, de forma a fazerem face às exigências do mercado.

A experiência acumulada e formação de que dispõem os/as seus/suas técnicos/as e formadores/as, permite responder com eficácia e a qualquer momento às necessidades manifestadas pelas comunidades e mercados.

Formaliza candidaturas, realiza ações e faz o seu acompanhamento; promove e sensibiliza a comunidade e os/as seus/suas colaboradores/as para as vantagens de participação nas mesmas.

Faz ainda parte da estratégia de desenvolvimento da Pinus Verde contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria e formas de financiamento, apoiando as empresas ou instituições na execução das suas estratégias, nomeadamente através do planeamento, conceção e implementação de atividades formativas necessárias ao aumento da competitividade e valorização dos recursos humanos.